你愿意为公司无偿加班吗?小伙子巧妙反问,令面试官沉默不语

01-19 19:58:05 演绎着我们不同的结局

求职者们经过重重筛选,终于来到了最后一关,就是面试了。用人单位会通过面试,来问你一些问题,去了解求职者的工作能力、经验、工作动机和期望等,通过根据求职者的临场表现,综合考虑录用与否,所以面试也是非常重要的一环。

但是,用人单位有时问的问题也会让人十分犯难,但有个小伙子的表现却令人眼前一亮。

一个姑娘和一个小伙子同事进入最后一关面试,

而面试官都抛给了他们两个同样的问题:虽然公司不提倡加班,但是因为工作原因,需要你留下了加班,但不给加班费,你愿意接受吗?

小姑娘的回答是这样的:我来公司并不是为了钱,刚进公司肯定时以公司学习为主要目标,学到东西比有无加班费更重要,但是也不能太晚,我是女生,家也离得远太晚,而且回家也不安全。面试官听了,微微点头脸露微笑,慢慢地吐了个

“好”

字出来。

但是接下来小伙子却让面试官笑不出来了。小伙子一听到这个问题,立即反问面试官:

“公司允许我上班迟到不扣工资吗?公司允许我上班混日子吗?”

面试官顿时哑口无言,小伙立马话锋一转:“不好意思开个玩笑,下面我正式回答这个问题。

一、

如果公司安排给我的工作量合不合理,当天工作时间完不成,而且还要我当天加班完成的话,那对不起,公司就应该按照合同与法律支付给我合理的报酬。

二、

如果是因为我个人原因导致工作没有完成,我会自觉加班。

三、

临时将别人没完成的工作分配给我,让我加班替同事收拾烂摊子,如果给了加班费,为了公司的正常运转我会答应。以上就是我的原则。”小伙子说完,全场静了好一会儿,面试官脸色也很凝重。但是最终,小伙子还是被公司录用了,原来是领导听了小伙子的回答,非常欣赏他,觉得他自信、有原则有能力,以后必成大器。

其实,面试时遇到这个问题,并不是要你顺着公司说一些拍马屁的话,而是考察你做事的逻辑能力、面对问题时的临场应变的能力、有无创新精神等等。

所以面试时回答问题,不断的积累经验,加上全面的思考,结合自己的真实想法,这才是属于你的最好答案。

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