延迟退休真的要来了?与每一位劳动者息息相关!

12-06 02:48:05 寻文巷陌

延迟退休这个话题说了有几年了,但是我们看到这两年该退休的人还是在按照以前的退休时间退休,似乎并没有受到任何影响,这导致部分劳动者以为延迟退休是个假消息。

延迟退休不是以讹传讹的假消息,这是大势所趋,也是一种全球性的现象;随着经济社会的不断发展、医疗水平的不断发展,现在人均寿命已经较之以前长太多了不少国家已将退休年龄延长到了65~70岁。

既然延迟退休是必然的,那么为什么消息传了这么久还是不见影响呢?因为延迟退休不仅仅是一句话的事情,关系到每一位劳动者的切身利益,因此延迟退休的方案必须是十分慎重的。目前我国还没哟出台具体的执行方案,只是在部分地区进行推行试点;但根据2017年公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中相关规定,在“十三五”期间应制定出台渐进式延迟退休年龄方案,也就是说最迟2020年就要落实相关方案了。

可见,延迟退休说了好几年,现在是真的要来了!根据我国相关法律法规规定:我国现行的企业职工退休年龄为男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,且连续工龄满10年的。除了这一般情况以外,从事井下、高温、低温、有毒有害或特别繁重体力劳动等工种的劳动者,可以申请提前退休;只要满足男性年满55周岁、女性年满45周岁且连续工作满10年这样的条件。

除了正常的工作至退休外,还有一些特殊的提前退休情况,比如说劳动者因病或非因工负伤后,经指定劳动能力鉴定部门的鉴定及确认,完全丧失劳动能力时,若劳动者满足男性年满50周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年的条件,就可以办理提前退休。按照延迟退休“小步慢走、渐进到位”这样的原则,以及人社部相关文件精神,延迟退休大概方案是怎样的呢?

延迟退休方案自出台到具体全面实施,大概会经历5年的适应期;正式实施后,可能会按照从2018年起算,女性的退休年龄每隔三年延迟一岁,男性的退休年龄则每6年延迟一岁,直至达到65岁的预计退休年龄。如是按照这样的方案来实施,部分70后会受到影响,80后和90后就更不用说了,肯定会被延迟退休的。

根据相关通知、规定等推测,近4、5年内可以正常退休的人应该是不受延迟退休影响的,在4、5年内因特殊工种等可以办理退休的也是不受影响。除此之外,当延迟退休真正开始实施以后,劳动者们都将会受到影响;这与我们每一位劳动者息息相关,一定要多注意相关信息。当然,具体的延迟退休方案还要等正式出台相关规定!

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